没领结婚证遗弃罪的标准是什么

结论: 没领结婚证也可能涉及遗弃罪,构成遗弃罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律解析: 遗弃罪指的是对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人,负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为。即便没领结婚证.

如何证明不存在劳动合同关系

结论: 证明不存在劳动合同关系可从收集主体证据、考量合意情况、分析管理与劳动提供情况以及提供其他旁证等方面着手。 法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,劳动关系的成立需满足一定条件。收.

销赃罪是否按销赃数额退赃

结论: 我国刑法无“销赃罪”,与之相关的掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪通常需按销赃数额退赃,退赃情况会影响量刑。 法律解析: 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益的行为人,一般要按实际销赃数额退还相应款项。.

三年时效已过再次催债有效吗

结论: 三年诉讼时效已过再次催债,若债务人重新确认债务,债权受法律保护;若债务人未重新确认,债权人起诉有败诉风险,但诉讼时效抗辩需债务人主动提出。 法律解析: 根据相关法律规定,在三年诉讼时效已过的情况下,.

针对问题两车轻微剐蹭怎么处理,我想进一步了

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取保候审后又犯伤害罪还能取保吗

1.取保候审期间又犯伤害罪通常不能再次取保候审。被取保候审人在取保期间本应遵守规定,再次犯罪既违反了规定,也表明其社会危险性较大。 2.法律规定,对于可能实施新的犯罪的,不得取保候审。取保候审需满足可能判处管制.

没签合同不给工钱怎么办

结论: 没签合同不给工钱,劳动者可收集证据,先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉维权。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,用.

刑事拘留会一直拘留吗

结论: 刑事拘留不会一直进行,存在法定时限。 法律解析: 刑事拘留是公安、检察院在侦查中对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时剥夺人身自由的强制方法。通常,公安机关若认为被拘留人需逮捕,要在拘留后3日内提请检察院审.

如果老板不发你工资怎么办

结论: 老板不发工资,劳动者可依次通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。 法律解析: 劳动者遇到老板不发工资的情况,有多种合法途径维护自身权益。与老板协商是解决问题的第一步,这样.

失职给公司造成损失怎么办

1.劳动者失职致公司损失要依具体情形处理。若劳动者存在故意或重大过失,公司能按内部规章制度要求其赔偿。赔偿可从工资里扣除,不过每月扣除比例不超当月工资20%,若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,按最低工资支.

人没有抓齐会不会结案

人没抓齐在刑事案件和民事案件中都可能结案。刑事案件里,即便部分犯罪嫌疑人在逃,只要已到案嫌疑人犯罪事实清晰、证据确凿充分,司法机关可对其先行侦查终结、提起公诉和审判。只要在案证据能认定犯罪事实且排除合理.

朋友冒充法院的人借用我的手机打电话给自己的

您朋友的行为可能涉嫌违法,需要谨慎对待。根据中国法律,冒充国家机关工作人员本身就是违法行为,即便没有实际获取到身份证号,也可能构成《治安管理处罚法》第51条规定的招摇撞骗行为,可处拘留或罚款。 虽然这次没有.

你好律师,想咨询在广州市外地遭受的工伤现在

可获工伤补偿。操作如下:1. 与单位协商赔偿;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,申请劳动仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,要求按《工伤保险条例》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

取保候审的保证金会退款吗

1.取保候审保证金一般会退还。只要被取保候审人在期间严格遵守未经批准不离开居住市、县、信息变动及时报告等规定,结束时凭相关通知或文书就能到银行领回保证金。 2.若违反规定,已交的保证金会被部分或全部没收。同时,.

倘若本人老家在扬州市,了解一下老人对未公证

老人反悔分家协议可这样处理:1. 尝试与家庭成员协商,达成一致意见;2. 若协商无果,寻求社区或律师调解;3. 调解不成,准备证据,向法院提起诉讼,依据《民法典》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.

欠款一百万坐牢几年可以减刑

1.单纯欠款百万属民事纠纷通常不坐牢,但法院判决还款后有能力却拒不执行且情节严重,会构成拒不执行判决、裁定罪,会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 2.因该.

我做有声书配音,跟公司签了合同,他们现在不

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律师你好,假如本人是江苏省扬州的,想咨询可

在扬州地区处理户口迁移事务时,法律上认可的两种主要方式是:一,本人携带身份证、户口簿等必要材料,直接前往户籍所在地的派出所办理迁移手续;二,若本人无法亲自到场,可书写具有法律效力的委托书,明确授权代办人.

用人单位何时承担工伤保险待遇

结论:用人单位在未参加工伤保险、少报职工工资、职工多单位就业工伤及单位分立合并转让等情形下,需按规定承担工伤保险待遇相关责任。 法律解析:根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等规定,当用人单位应参加工伤保.

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处理方式如下: 1. 协商:与商家沟通,表达不满,要求退款或补差价。 2. 诉讼:若协商无果,收集购买凭证、降价证据,向法院起诉,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.