重庆农民十级残疾赔偿需遵循法定标准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金计算依据为上年度收入标准的二十倍，并考虑年龄因素逐年递减，56岁农民的具体数额需据此标准调整。及.

结论： 遭遇拖欠三个月工资，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动.

承包住宅区停车场需办理多项手续，涉及土地使用权及经营许可。 分析：从法律角度看，承包住宅区停车场首先需确保拥有合法的土地使用权，若停车场用地属于住宅区共有部分，则需经过业主大会或业主委员会同意。其次，需向.

1.送礼3万元是否构成贿赂要依据具体情形判断。若出于增进感情、礼尚往来等正常社交目的，不算贿赂；若符合特定情形，则可能构成贿赂犯罪。 2.构成贿赂犯罪的情况主要有两种。一是为谋取不正当利益给国家工作人员送3万元财.

敬老院中的五保户老人在看病时，其费用主要由政府来负责。依据我国的相关法律规定，五保户作为农村集体经济组织或村民委员会供养的特殊群体，享有包括医疗在内的全面保障。这意味着，五保户老人在医疗方面的需求，特别.

广东广州二级残疾人的补贴标准因政策而异，需查询最新规定。 分析：二级残疾人在广东广州享受的补贴通常包括生活补贴和护理补贴等，具体数额由当地政府根据经济情况和残疾人需求制定。这些补贴旨在保障残疾人的基本生活.

外墙脱落砸车责任需视情况定。《中华人民共和国民法典》规定，责任归属需依据外墙是否在保修期、物业是否尽责等因素判断。若不及时处理，可能导致责任方不明确，赔偿难以落实，影响受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

公司向工会通知解除劳动合同应遵循以下步骤：首先，公司需依据《中华人民共和国劳动合同法》第41条，在解除或终止劳动合同前，听取工会和劳动者的意见。其次，公司应当以书面形式向工会提供相关通知，并在通知中明确解除.

1.追讨欠款可通过协商、委托调解、发送催款函和法律诉讼等方式。协商能直接了解欠款人情况，争取达成还款协议，且要保留证据；委托第三方调解借助中立角色促成还款共识；发送催款函正式要求还款并中断诉讼时效；法律诉讼.

结论： 向法院起诉立案需缴纳案件受理费，两万标的额财产案件受理费按2.5%交纳为500元，若适用简易程序、调解结案或撤诉则减半为250元，申请保全等还会有其他费用，各地法院有差异。 法律解析： 根据相关法律规定，财产案件.

结论： 一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上达刑事立案标准，各地区可确定本地标准并备案；二年内多次诈骗数额累计构成犯罪应定罪处罚，未达数额标准但有特定情形以诈骗罪（未遂）定罪处罚。 法律解析： 依据相关法.

结论：劳务纠纷双方同意解决时，可通过协商、调解、仲裁、诉讼和解四种方式处理。 法律解析：协商是双方自行沟通争议事项，达成一致后签订和解协议并履行，自主性较强。调解则是向人民调解委员会等调解组织申请，达成的.

1.丈夫可从刑事和民事两方面追究妻子出轨责任。刑事上，若能证明妻子与他人重婚或以夫妻名义共同生活，可追究其重婚罪刑事责任，会被处二年以下有期徒刑或拘役。 2.民事方面，出轨违背夫妻忠实义务。离婚时，丈夫能请求离.

1.取保候审期间被传讯属正常司法程序，犯罪嫌疑人、被告人有随传随到的义务。传讯目的在于核实案件情况、收集证据等。 2.被传讯时，需在规定时间到达指定地点，以端正态度配合讯问，如实陈述案件事实，不能隐瞒或提供虚假.

结论： 企业被员工因拖欠工资告到劳动局，应积极配合调查，有拖欠就协商解决、制定支付计划，无拖欠就提供支付证据，及时纠正违法，避免处罚、维护企业声誉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应.

工龄29年7个月通常视作30年计算，这一规定与《劳动合同法》等相关法律紧密相连，关乎您的多项权益。工龄不仅影响社保待遇，还涉及休假权利等方面，因此将29年7个月工龄按30年算是一种常见的做法。若未能及时准确确认工龄，.

过了三年通常已超出法定上诉期限，不能上诉。民事判决上诉期是15日，民事裁定是10日，刑事判决上诉期为10日，裁定为5日。 若认为生效裁判有错误，可通过申请再审来救济权利。民事案件当事人申请再审，一般应在判决、裁定发.

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工厂以自离为由克扣工资的行为不合法，工资作为劳动者付出劳动的应得报酬，即便自离违反工厂规章，工厂也无权克扣。 解决措施和建议如下： 1.与工厂协商。劳动者可直接向工厂表明克扣工资违反法律规定，争取和平解决问题.

在四川省成都市抖音上被攻击，可报案处理。依据《治安管理处罚法》，恶意攻击他人违法，公安机关将调查处理。不及时处理，可能导致攻击行为升级，严重影响个人名誉和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.