被公司领导打压抑郁了

你提到被公司领导打压导致抑郁，这确实是个严重的问题。根据《劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等，同时用人单位应当创造和维护有利于劳动者身心健康、安全的工作环境。如果领导的打压行为构成了对《劳动法》中劳动者权益的侵犯，你有权向劳动仲裁部门提出申诉，但具体能否成功还需依据实际证据和情况判断。建议收集相关证据，咨询专业律师或劳动仲裁部门进一步了解。
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面对公司领导的打压，你可以：1. 首先尝试与领导沟通，明确表达你的感受和立场；2. 如果沟通无果，可以向公司的人力资源部门反映情况；3. 若公司内部无法解决，可以寻求劳动仲裁部门或法律途径的帮助。不同情况下，具体解决方案需根据你的实际情况和证据来选择。
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从法律角度，保护自己免受公司领导打压的方法有：1. 保留所有与打压行为相关的证据，如邮件、聊天记录等；2. 熟悉《劳动法》等相关法律法规，了解自己的权益；3. 保持冷静，避免情绪化反应，以免给自己带来不利后果；4. 及时咨询专业律师或法律援助机构，获取法律建议和支持。
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